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技术进步推动了企业在全球开展“劳动力空间套利”。集装箱和多式联运技术降低了远距离运输成本,自动化和智能化生产线降低了默会知识传递成本,信息技术降低了沟通协调和创新溢出成本。这些“空间压缩”技术使得制造业更加标准化和模块化,各生产环节在地理上的分离越来越经济,国家间劳动力成本的巨大差异变得愈加诱人。

另外,新城悦(01755)现报5.9元,升3.51%,暂成交达163万股,涉资972万元。新城控股(沪:601155)则继续捱沽,现报28.17元,跌9.48%,盘中低报28.1元,暂成交达1.23亿股,涉资34.90亿人民币,目前公司一切生产经营正常,内部人员稳定,近期未签订重大合同,不存在应披露而未披露的重大事项。

“公安机关已经查明,我不是当时的办卡人,可银行仍然毫无反应。”纪淑娟于是决定以名誉侵权将各银行诉至法庭,并索取相关精神赔偿。招商银行正是第一家。状告招商银行胜诉,还将起诉其他4家银行2017年10月,南京市公安局秦淮分局淮海路派出所决定对“纪淑娟信用卡诈骗案”立案侦查。纪淑娟介绍,一天上午,派出所找来浦发银行信用卡中心一负责人万海浪和纪淑娟双方调解,拿出了办卡当时拍摄照片,证明办卡人并非纪淑娟,而是案外人华艳,“但浦发没有任何回复”,纪淑娟说。澎湃新闻据此向万海浪及浦发银行采访核实未果。

今年4月9日,阿里巴巴董事局主席马云曾向员工发出了一封内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。而早在2016年10月,彭蕾就不再担任蚂蚁金服CEO,只保留董事长职位,由井贤栋担任CEO,全面带领团队负责公司业务。

相对劳动成本=(本币计价的劳均劳动力成本/本币与美元间的名义汇率)/(本币计价的劳均增加值/本币与美元间的购买力平价汇率)从当前看,中国制造业相对劳动成本仍具比较优势。中国制造业的工资水平自2000年以来提高了4.5倍(以2010年不变价美元计算),但由于劳动生产率也提高了3.3倍(以2010年PPP美元计算),相对劳动成本年均增速仅为1.4%,比工资水平年均增速低了9.1个百分点。2018年我国制造业相对劳动成本为0.17,只相当于美国(0.40)、日本(0.46)、德国(0.68)的44%、38%和26%。尽管越南、印度等国工资水平只有中国的30%-40%,但由于中国在生产率上的优势,越南(0.16)和印度(0.15)的相对劳动成本与中国相差无几。非洲的劳动力虽然廉价,但劳动生产率更低,相对劳动成本普遍明显高于中国,表现为“有人口无红利”特征。

与绝对劳动成本相比,代表“性价比”的相对劳动成本更具标尺意义。我们用“劳均工资水平/劳均制造业增加值”定义“相对劳动成本”,即每创造出一单位制造业增加值所要支付的劳动成本。工资上涨的背面是资本存量的积累和生产率的提高,相对劳动成本和工资水平之间并不存在正相关关系,发达国家可依靠高生产率而保持相对劳动成本优势。例如,美国制造业劳均年工资(5.9万美元)是南非(1.5万美元)的3.9倍,但考虑生产率之后,美国的相对劳动成本(0.40)比南非(0.46)还低15%。

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